辽宁铁岭社保基数21600是指社保缴费基数达到了21600元的标准。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。它通常根据职工上一年度的平均工资确定，并根据当地社会平均工资水平进行调整。

1. 社保缴费基数的确定：

   • 社保缴费基数一般以上一年度职工的月平均工资为基础，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地社会平均工资的三倍。
   • 辽宁铁岭社保基数21600元表明，该职工的月平均工资为21600元，且未超过当地社会平均工资的三倍。

2. 社保缴费比例：

   • 社保缴费比例由国家和地方相关政策规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
   • 以辽宁铁岭为例，养老保险的缴费比例为单位20%、个人8%，医疗保险为单位8%、个人2%，失业保险为单位0.5%、个人0.5%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费。

3. 社保缴费金额计算：

   • 社保缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算得出。
   • 对于月平均工资为21600元的职工，其养老保险缴费金额为单位2160020%=4320元，个人216008%=1728元。医疗保险缴费金额为单位216008%=1728元，个人216002%=432元。失业保险缴费金额为单位216000.5%=108元，个人216000.5%=108元。

4. 社保基数调整的影响：

   • 社保基数的调整直接影响到职工和用人单位的缴费金额。
   • 当社保基数提高时，职工和用人单位的缴费金额也会相应增加，从而影响到职工的到手工资和用人单位的用工成本。
   • 辽宁铁岭社保基数21600元的设定，是基于当地经济发展水平和社会平均工资水平的综合考虑，旨在保障职工的社保权益，促进社会的稳定和发展。

总结：辽宁铁岭社保基数21600元是社保缴费基数达到21600元的标准，它直接影响到职工和用人单位的社保缴费金额，是社保制度正常运行的重要基础。了解社保基数的确定、缴费比例、缴费金额计算以及调整影响，有助于我们更好地理解和参与社保制度。