​​辽宁铁岭社保基数18700元时，个人每月到手工资约14400-15300元（扣除五险一金后），养老金账户月存1496元，医保账户进账374元。具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充保险而异。​​

社保缴费比例直接影响实际收入。养老保险个人缴纳8%（1496元），单位16%；医疗保险个人缴2%（374元），单位8.6%；失业保险个人0.3%（56.1元），单位0.5%；公积金按5%-12%浮动，若按最低5%计算，扣除935元（单位同比例缴纳）。工伤和生育保险由单位承担。

公积金高低对到手工资影响显著。若按12%缴纳，个人需扣2244元，到手工资减少至约13600元，但公积金账户总额（个人+单位）达4488元/月，长期收益更高。

养老金和医保账户余额可累积。每月养老保险个人账户存入1496元，退休后按计发月数领取；医保个人账户374元可用于门诊或购药，余额跨年不清零。

灵活就业人员按此基数需承担全部费用。若以18700元为缴费基准，需自行缴纳20%养老保险（3740元/月）和8.6%医保（1608.2元/月），压力较大但保障与职工相同。

合理规划社保基数能平衡当下收入与未来福利。高基数虽减少当期到手工资，但提升公积金贷款额度和养老待遇；低基数短期收益多，但长期保障减弱。建议根据职业稳定性与长期需求选择。