成都生育津贴并非必须由单位办理,个人也可直接申请,但需注意单位申报和个人申领的条件差异。
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单位办理流程
用人单位需在女职工产假结束后180天内,通过成都市医疗保障网上服务平台或线下窗口申报,提交员工生育证明、单位社保登记证等材料。审核通过后,津贴发放至单位账户,再由单位转给员工。 -
个人申领条件
若单位未及时申报或员工离职,个人可通过“四川医保公共服务平台”线上申请,或携带身份证、生育证明等材料到参保地医保经办机构办理。需确保社保连续缴费满12个月且生育时在保。 -
关键注意事项
- 单位申报和个人申领的时效不同,个人需在生育后1年内提出申请。
- 津贴计算标准相同,均按单位上年度职工月平均工资和产假天数核定。
建议提前确认参保状态和材料清单,选择适合的申领方式,避免错过时效。