辽宁铁岭社保缴费基数6500元属于第二档（中档）水平，适用于当地平均工资60%-300%的区间范围，具体分档需结合当年社保上下限政策。以下是详细解析：
-
辽宁铁岭社保分档规则：社保基数通常划分为三档——最低档（当地平均工资60%）、中档（60%-300%）、最高档（300%封顶）。以2023年铁岭为例，若社平工资为5800元，6500元超过60%（3480元）但未达300%（17400元），明确属于中档。
-
基数6500元的实际影响：按此基数缴纳，个人养老保险承担8%（520元/月），医保2%（130元/月），企业合计约承担25%-30%（1625-1950元/月）。缴费越高，未来养老金和医保待遇相应提升。
-
动态调整需注意：社保基数每年随社平工资更新。若铁岭2024年社平工资上调至6500元，6500元可能变为最低档（60%），需关注当地人社局的年度通告。
-
灵活就业人员选择：自由职业者可在60%-300%间自主选择基数档次。6500元对收入稳定者性价比较高，既能平衡缴费压力，又保障福利水平。
辽宁铁岭参保人员应以当年官方公布的上下限为准，通过“辽宁政务服务网”或社保大厅实时查询，确保缴费档次与自身需求匹配。