社保停缴后转交新农合需根据户籍、经济状况及保障需求综合考量，核心差异体现在参保对象、缴费标准与报销范围，转换时需注意停保手续办理与参保时效衔接。对于农村户籍或经济压力较大的人群，新农合的低成本缴费和基础医疗保障具有一定优势，但需接受报销比例较低、保障范围有限的现实。

社保停缴后转投新农合的人群通常面临以下情况：一是因失业或灵活就业导致社保缴费压力过大，二是户籍身份符合新农合参保要求（如农业户口）。停缴社保的直接后果是累计缴费年限中断，可能影响未来养老金领取资格及医保报销权益。例如，职工医保断缴后次月即无法享受住院报销，而新农合按年缴费，需在集中参保期内完成登记才能获得次年保障。

两者的核心差异体现在三方面：一是参保对象，社保医保主要覆盖城镇职工，新农合仅限农村户籍居民；二是缴费模式，社保由单位和个人共担（单位缴纳约6%、个人2%），新农合则完全由个人承担，年缴费标准较低但需全额自费；三是保障范围，社保医保报销比例更高（普遍达70%-90%），涵盖门诊、住院及慢性病，而新农合侧重基础住院和大病统筹，门诊报销有限。

操作流程需重点关注两点：首先办理社保停保手续，在职人员需通过单位申报减员，灵活就业者需至社保局提交停保申请；其次完成新农合参保登记，携带户口簿、身份证等材料到户籍所在地村委会或医保经办机构办理，注意参保时间通常为每年9月至12月。转换时需特别注意医保待遇空窗期，建议在原社保停缴当月内完成新农合参保，避免保障中断。

需警惕的潜在问题包括：重复参保无效（社保与新农合不可同时享受报销）、缴费年限清零风险（社保养老需累计满15年）、保障降级可能（新农合无法报销部分城镇医保目录内药品）。建议经济条件改善后可重新缴纳职工社保，将新农合缴费年限按政策折算为居民医保年限，最大限度维护自身权益。