辽宁盘锦社保基数7200和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金账户、医保账户、失业险以及个人所得税等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7200元：个人缴费金额约为1152元（7200×8%）。
- 基数5000元：个人缴费金额约为800元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数7200元：个人缴费金额约为115.2元（7200×2%）。
- 基数5000元：个人缴费金额约为80元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数7200元：个人缴费金额约为1.44元（7200×0.5%）。
- 基数5000元：个人缴费金额约为1.2元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，个人无需缴费。
养老金账户
- 社保基数越高，退休时领取的养老金越多。因为养老金的计算公式为：个人养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数。基数7200元时，每月养老金会高于基数5000元的情况。
医保账户
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但基数越高，个人账户的累计金额也会相应增加。
失业险
- 基数5000元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%)≈1340元/月，比基数4000元时多200元。
个人所得税
- 社保基数高，月工资较高，个税还能少交。
总的来说，辽宁盘锦社保基数7200和5000在多个方面存在显著差异，主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用、退休时领取的养老金金额、医保账户累计金额、失业金领取金额以及个人所得税金额等方面。