辽宁辽阳社保基数10500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为10500元时，个人缴纳金额为10500×8%=840元，企业缴纳金额为10500×16%=1680元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为10500元时，个人缴纳金额为10500×2%=210元，企业缴纳金额为10500×7%=735元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×7%=350元。
- 失业保险：
- 基数为10500元时，个人缴纳金额为10500×1%=10.5元，企业缴纳金额为10500×0.5%=5.25元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=5元，企业缴纳金额为5000×0.5%=2.5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为10500元和5000元时，个人均无需缴纳，企业缴纳金额分别为57.6855元和17.092元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户余额越多，可用于门诊报销等。
- 失业保险：虽然缴费基数对失业保险金的影响相对较小，但缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也略高。
适用人群
- 10500元基数：通常适用于工资水平较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 5000元基数：适用于工资水平较低的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
以上信息仅供参考，具体社保待遇和费用可能因个人情况和当地政策有所不同。在实际操作中，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确信息。