​​辽宁阜新社保缴费基数18100元时，个人每月到手工资约为14480元（扣除五险一金后），养老金账户月存约1448元，医保账户月存约362元，具体金额因缴费比例和公积金政策略有浮动。​​

社保缴费基数直接影响五险一金的缴纳金额。以基数18100元为例，养老保险个人缴费比例为8%（1448元），医疗保险为2%（362元），失业保险为0.5%（90.5元），公积金按5%-12%浮动（假设10%为1810元）。工伤和生育保险由单位承担，个人无需缴费。实际到手工资需扣除上述费用及个税，若公积金按10%计算，扣除总额约为3710.5元，税前工资18100元则实发约14480元。

养老金账户累计影响未来退休待遇。个人缴纳的8%进入个人账户，单位缴纳的16%进入统筹账户。长期按高基数缴费可提升养老金水平。医保个人账户每月存入2%的缴费金额，可用于门诊或购药。公积金账户余额可用于购房或提取，缴费比例越高，单位匹配金额越多。

辽宁阜新社保政策与全省统一，但公积金比例由单位选定。若单位选择最低比例5%，公积金扣除减少，到手工资略增，但长期福利可能降低。建议根据自身需求与单位协商缴费比例，平衡当前收入与未来保障。

高基数缴费虽短期减少到手工资，但能显著提升社保福利积累。合理规划缴费比例，可兼顾生活质量和长远保障。