在辽宁阜新，社保基数为10900元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为872元。 这个金额是根据社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即10900元×8%=872元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即10900元×2%=218元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即10900元×0.5%=54.5元。工伤保险和生育保险：个人不缴费，由单位承担。
- 2.具体计算：养老保险：10900元×8%=872元。医疗保险：10900元×2%=218元。失业保险：10900元×0.5%=54.5元。总计：872元+218元+54.5元=1144.5元。需要注意的是，在实际操作中，医疗保险和失业保险可能会有一定的减免或调整，因此个人最终缴纳的金额可能会低于1144.5元。通常情况下，个人每月缴纳的社保费用大约为872元（仅养老保险部分）。
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据个人的工资水平确定的，但也有一个上限和下限。10900元已经是一个相对较高的基数，这意味着个人的社保待遇也会相应提高。高基数的好处：缴费基数越高，个人的社保账户余额越多，未来领取的养老金和医保报销比例也会更高。
- 4.单位缴费部分：除了个人缴费部分，单位还需要为员工缴纳一定比例的社保费用。单位缴费比例通常高于个人，例如养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险为8%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险分别为1%和0.5%。单位缴费的重要性：单位缴费部分不仅增加了社保基金的总额，也为员工提供了更全面的保障。
- 5.缴费方式：社保缴费通常由单位代扣代缴，个人不需要自行操作。每月工资发放时，社保费用会直接从工资中扣除。便捷性：这种代扣代缴的方式简化了缴费流程，减少了个人操作上的麻烦。
总结来说，在辽宁阜新，社保基数为10900元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为872元。这个金额主要来自养老保险的缴费，其他部分如医疗保险和失业保险也会有所贡献，但具体金额可能会有所调整。了解这些信息有助于个人更好地规划自己的财务和保障。