辽宁阜新社保基数8200和5000的区别

辽宁阜新社保基数8200和5000的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上,具体如下:

缴费基数

  • 8200元基数:高于阜新市社保缴费基数的上限。
  • 5000元基数:在阜新市社保缴费基数的范围内。

缴费金额

  • 按照8200元基数缴费

    • 养老保险:个人缴费约为1313.6元(8200元 × 8%),单位缴费约为2109.76元(8200元 × 20%)。
    • 医疗保险:个人缴费约为105.6元(8200元 × 2%),单位缴费约为244.8元(8200元 × 8%)。
    • 失业保险:个人缴费约为12.3元(8200元 × 0.5%),单位缴费约为24.48元(8200元 × 1%)。
    • 工伤保险和生育保险:由单位全额承担。
  • 按照5000元基数缴费

    • 养老保险:个人缴费约为750元(5000元 × 8%),单位缴费约为1250元(5000元 × 20%)。
    • 医疗保险:个人缴费约为40元(5000元 × 2%),单位缴费约为100元(5000元 × 8%)。
    • 失业保险:个人缴费约为5元(5000元 × 0.5%),单位缴费约为10元(5000元 × 1%)。
    • 工伤保险和生育保险:由单位全额承担。

缴费比例

  • 养老保险:单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
  • 医疗保险:单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
  • 失业保险:单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。
  • 工伤保险和生育保险:由单位全额承担。

辽宁阜新社保基数8200和5000的主要区别在于个人和单位需要缴纳的社保费用不同,具体费用会根据上述缴费比例进行计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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