​​家长有职工医保，孩子仍需单独缴纳医保。​​ 职工医保通常仅覆盖职工本人，​​孩子的医疗费用需通过城乡居民医保或学校医保解决​​，但部分地区允许用职工医保个人账户支付子女医疗费用，且新生儿出生当年可能免缴保费。

1. ​​职工医保不自动覆盖子女​​
   职工医保是为职工本人设计的保障制度，子女无法直接享受其报销待遇。若孩子需医疗保障，必须单独参加城乡居民基本医疗保险或通过学校统一参保。个别地区允许用职工医保个人账户支付子女门诊费用，但需提供关系证明并完成绑定手续。

2. ​​新生儿参保有特殊政策​​
   部分地区（如黄冈市）规定，父母参保的新生儿出生当年可免缴医保费，但仍需办理参保登记手续。次年则需正常缴费。注意“免缴”不等于“不参保”，未登记可能影响报销权益。

3. ​​城乡居民医保是主要途径​​
   家长需携带户口本等材料到当地社保部门为孩子办理城乡居民医保，或通过学校集中参保。2024年国家推行儿童参保专项行动，简化流程（如凭出生证明参保），并推动外地户籍儿童在常住地参保。

4. ​​职工医保个人账户可家庭共济​​
   江苏等地支持职工医保个人账户为子女缴纳居民医保费或支付医疗费用。例如，绑定家庭共济账户后，可直接用父母账户余额为孩子缴费或结算医疗费用，但报销仍需通过孩子本人的医保。

​​提示：​​ 各地政策差异较大，建议咨询当地医保部门，及时完成孩子参保登记，并关注职工医保个人账户的家庭共济功能开通情况。新生儿务必在90天内办理参保，以确保出生后的医疗费用可追溯报销。