辽宁营口社保基数14400和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额的区别

• 养老保险：

  • 缴费基数为14400元时，个人缴费金额为14400×8%=1152元，单位缴费金额为14400×20%=2880元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为14400元时，个人缴费金额为14400×2%=288元，单位缴费金额为14400×8%=1152元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为14400元时，个人缴费金额为14400×1%=144元，单位缴费金额为14400×2%=288元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×2%=100元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

社保待遇的区别

• 养老金：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。假设缴费年限相同，缴费基数为14400元的养老金会比缴费基数为5000元的养老金高出不少。

• 医疗保险：

  • 缴费基数越高，个人医保账户积累越多，门诊报销比例和报销金额也会相应提高。

• 失业保险：

  • 虽然缴费基数对失业保险金的影响相对较小，但缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也会略有增加。

总的来说，辽宁营口社保基数14400和5000的主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，以及这些费用如何影响退休后的社保待遇。