辽宁营口社保基数11700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数11700元的情况：
  • 假设按照营口社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位每月1%）计算，若个人工资为11700元，则每月个人缴费金额约为11700×8%=936元，企业缴费金额约为11700×20%=2340元。
• 缴费基数5000元的情况：
  • 同样假设缴费比例不变，若个人工资为5000元，则每月个人缴费金额约为5000×8%=400元，企业缴费金额约为5000×20%=1000元。

社保待遇

• 缴费基数11700元：由于缴费基数较高，个人和企业缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度等社保待遇也会相应更高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。

适用人群

• 缴费基数11700元：通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的职工，即高收入人群。
• 缴费基数5000元：适用于工资收入低于或等于当地上年度职工平均工资60%的职工，即低收入或中低收入人群。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保福利和住房公积金的最高额度。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来社保待遇需求等因素，合理选择适合自己的缴费档次。