​​辽宁锦州社保缴费金额根据基数21800元计算，个人每月约承担2200-2400元，单位缴纳约4400-4800元（具体比例因险种差异浮动）。​​ 社保缴费由养老、医疗、失业、工伤、生育五险构成，个人通常承担10.5%-11.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%-1.5%），单位承担约20%-22%（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育浮动）。缴费基数21800元若为当地社平工资300%，则按实际基数计算；若超过上限（通常社平工资3倍），则按上限缴纳。

辽宁采用统一社保比例，但工伤和生育保险比例由行业风险等级决定，单位部分可能略有差异。例如：高风险行业工伤费率可达1.5%，而办公室岗位可能仅0.2%。医疗保险含个人账户划入，缴费基数2%进入个人医保卡，可用于购药或门诊。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（21800×20%=4360元/月），可自愿选择医保缴费档次。

社保缴费基数每年7月调整，需以锦州人社局最新公告为准。单位未足额缴纳时，员工可凭工资凭证向劳动监察部门投诉补缴。通过“辽宁政务服务网”可在线查询缴费明细，系统自动计算当期应缴总额。长期按高基数缴费将提升养老金核算待遇，但需注意与个人所得税专项扣除的联动影响。