辽宁锦州社保基数19600和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 19600元基数：这个基数可能接近或略高于锦州当地上一年度职工月平均工资的300%。根据和的信息，锦州社保缴费基数上限通常为当地上一年度职工月平均工资的300%。
- 5000元基数：这个基数则可能位于锦州当地上一年度职工月平均工资的60%至300%之间，是一个相对常见的中间档位。根据和，社保缴费基数通常在职工平均工资的60%至300%之间浮动，5000元可能处于这个范围的中间。
缴费金额
- 19600元基数：
- 个人养老保险缴费金额：19600 × 8% = 1568元
- 单位养老保险缴费金额：19600 × 16% = 3136元
- 个人医疗保险缴费金额：19600 × 2% = 392元
- 单位医疗保险缴费金额：19600 × 8% = 1568元
- 总计：约5664元（个人部分） + 约4704元（单位部分） = 10368元
- 5000元基数：
- 个人养老保险缴费金额：5000 × 8% = 400元
- 单位养老保险缴费金额：5000 × 16% = 800元
- 个人医疗保险缴费金额：5000 × 2% = 100元
- 单位医疗保险缴费金额：5000 × 8% = 400元
- 总计：约1300元（个人部分） + 约1200元（单位部分） = 2500元
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位承担，个人不缴费。
总的来说，社保缴费基数和金额因地区和政策的不同而有所差异，建议直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息。