根据2023年锦州社保缴费基数及比例表，结合搜索结果分析如下：
一、2023年锦州社保缴费基数标准
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单位缴费基数范围
以2017年锦州市在岗职工年平均工资（54,892元）为基准，设下限为60%、上限为300%，即：
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下限：27,44元/月（54,892÷12×60%）
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上限：137,22元/月（54,892÷12×300%）
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.5%
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工伤保险：0.9%（仅限企业缴纳）
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二、个人缴费金额计算（以15,700元为缴费基数）
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养老保险
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单位缴纳：15,700×16% = 2,512元
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个人缴纳：15,700×8% = 1,256元
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医疗保险
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单位缴纳：15,700×7.5% = 1,177.5元
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个人缴纳：15,700×2% = 314元
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失业保险
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单位缴纳：15,700×0.5% = 78.5元
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个人缴纳：15,700×0.5% = 78.5元
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工伤保险与生育保险
- 仅企业缴纳，个人无需缴费
三、总费用对比
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单位总缴纳 ：2,512（养老） + 1,177.5（医疗） + 78.5（失业） = 3,768.05元
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个人总缴纳 ：1,256（养老） + 314（医疗） + 78.5（失业） = 1,648.5元
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合计 ：约 5,416.55元/月 （含单位代扣部分）
四、其他说明
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若个人缴费基数低于或高于社会平均工资300%，均以300%为计算标准。
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灵活就业人员缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%，但需以实际申报工资为准。
以上数据为2023年标准，2025年标准可能因政策调整而变化，建议通过锦州社保网或官方APP查询最新缴费金额。