​​辽宁锦州社保缴费基数为12400元时，个人每月需承担约1364元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳部分约3720元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。​​

社保缴费由个人与单位共同承担，比例固定但险种不同：个人缴纳部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），合计10.5%，即12400×10.5%=1302元；若医保划入个人账户比例额外计算（如30岁以下2.8%），则需再扣除约347元。单位缴纳比例更高，养老保险16%（1984元）、医疗保险8.5%（1054元）、失业保险0.5%（62元），工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%）由单位全额承担，合计约3720元。

缴费基数每年调整，通常按上年度平均工资的60%-300%确定，12400元若为实际工资且处于基数范围内，则按此计算；若低于或高于当地上下限，则按最低或最高基数执行。灵活就业人员需自行承担全部费用（约20%-28%），但仅含养老和医疗险。

社保扣款直接影响医保报销、养老金积累等权益，建议通过锦州人社官网或政务服务APP查询明细，确保缴费准确。单位代缴需核对工资条，个人参保则需关注基数调整通知，避免断缴风险。