​​辽宁丹东社保缴费基数21000元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。高基数（21000元）需缴纳更高社保费用，但未来可享受更高医保报销比例、生育津贴及养老金；低基数（5000元）缴费压力小，但对应福利待遇和退休金也较低。

缴费金额差异直接影响个人每月社保支出。按丹东现行比例计算，21000元基数下五险个人部分约需缴纳2205元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），而5000元基数仅需525元，两者月差额达1680元。

养老金计算与基数正相关。21000元基数按更高档位累计缴费指数，退休后每月基础养老金约为5000元基数的4.2倍（假设缴费年限相同）。例如，缴费15年后，高基数退休金可能突破4000元/月，低基数约950元/月。

医保待遇差异体现在报销上限和账户余额。高基数参保人年度住院报销限额可达50万元，且医保个人账户月入420元；低基数报销上限25万元，账户月入仅100元。生育津贴方面，高基数产妇可领取约6万元津贴，低基数约1.4万元。

选择基数需权衡短期经济压力与长期收益。高收入群体优先选高基数以优化养老和医疗保障，收入不稳定者可选低基数减轻负担。需注意丹东社保基数每年调整，需及时关注最新政策。