根据2023年本溪社保缴费标准，以17300元为缴费基数时，社保扣除金额如下：
一、社保缴费明细
-
养老保险
-
企业缴纳比例：16% $$17300 \times 16% = 2768 \text{元}$$
-
个人缴纳比例：8% $$17300 \times 8% = 1384 \text{元}$$
-
合计 ：4152元
-
-
医疗保险
-
企业缴纳比例：8.6% $$17300 \times 8.6% = 1497.8 \text{元}$$
-
个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助） $$17300 \times 2% = 346 \text{元}$$
$$+3 \text{元门诊补助}$$ -
合计 ：1793.8元
-
-
失业保险
-
企业缴纳比例：0.5% $$17300 \times 0.5% = 8.65 \text{元}$$
-
个人缴纳比例：0.5% $$17300 \times 0.5% = 8.65 \text{元}$$
-
合计 ：17.3元
-
-
工伤保险与生育保险
-
企业缴纳比例：1.5%（含生育津贴） $$17300 \times 1.5% = 259.5 \text{元}$$
-
个人不缴纳
-
二、每月总扣除金额
-
企业缴纳 ：2768元（养老） + 1497.8元（医疗） + 8.65元（失业） + 259.5元（工伤生育） = 5634.95元
-
个人缴纳 ：1384元（养老） + 1793.8元（医疗） + 8.65元（失业） = 3266.45元
-
合计 ：8901.4元
三、注意事项
-
以上计算基于2023年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化；
-
扣款时间通常为次月底，具体以单位通知为准；
-
若存在其他专项附加扣除（如公积金、商业保险等），需在总金额中相应调整。
建议通过本溪社保官网或线下渠道核实最新缴费基数及比例。