辽宁本溪社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 15900元基数：如果按照本溪市的社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%）来计算，每月养老保险个人缴纳金额为15900×8%=1272元，单位缴纳金额为15900×16%=2544元。
- 5000元基数：同样按照本溪市的社保缴费比例，每月养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
社保待遇
- 15900元基数：由于缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。选择15900元作为缴费基数，个人在退休后能够领取的养老金会相对较高。
- 5000元基数：缴费基数较低，划入个人账户的余额也会相应减少，退休后领取的养老金也会较少。
个人和企业的负担
- 15900元基数：对于个人来说，缴费金额较高，但退休后获得的养老金也相应较多；对于企业来说，缴费金额也较高，但这是为了员工获得更高的社保待遇所必需的。
- 5000元基数：对于个人和企业来说，缴费金额相对较低，可以减少企业的负担，但也会影响到员工退休后的养老金待遇。
辽宁本溪社保基数15900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面。