根据2024年本溪社保缴费标准及工资基数10000元的情况，社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：12%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人不缴

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴

二、月工资10000元时的社保扣除金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳：10000元 × 16% = 1600元

   • 个人缴纳：10000元 × 8% = 800元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：10000元 × 12% = 1200元

   • 个人缴纳：10000元 × 2% = 200元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：10000元 × 2% = 200元

   • 个人缴纳：10000元 × 1% = 100元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳：10000元 × 2% = 200元

   • 个人不缴

5. 生育保险

   • 单位缴纳：10000元 × 0.8% = 80元

   • 个人不缴

合计扣除金额 ：

1600（养老） + 800（医疗） + 200（失业） + 200（工伤） + 80（生育） = 3080元

实际到手金额 ：10000元 - 3080元 = 6920元

三、其他说明

• 缴费基数范围 ：本溪社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，2024年最低基数为3426元，最高基数为17127元。

• 灵活就业人员 ：若选择10000元缴费基数，单位缴纳19%，个人缴纳8%。

以上数据综合自官方公开信息及社保计算公式。