根据辽宁本溪2023-2024年社保缴费标准，社保缴费基数6000元属于 中等偏上档次 ，具体分析如下：

一、缴费档次定位

1. 在职人员

   若个人月平均工资为6000元，单位通常按当地职工年平均工资的60%-300%范围内申报缴费基数，6000元可能对应当地平均工资的80%-100%档位。

2. 灵活就业人员

   以2024年数据为例，当地在岗职工年平均工资为6667元，6000元对应缴费基数的90%档位（缴费指数0.9），属于第四档。

二、缴费比例与个人负担

• 养老保险 ：个人缴纳8%，约480元/月。

• 医疗保险 ：个人缴纳2%，约120元/月。

• 失业保险 ：个人缴纳0.5%，约30元/月。

• 公积金 ：双边5%-12%，按5%缴存时个人月缴300元。

合计 ：灵活就业人员每月社保扣款约530元。

三、待遇影响

• 养老金 ：较高缴费基数有助于提高退休后养老金待遇。

• 医疗保险 ：保障范围更广，门诊、住院等报销比例更高。

• 社保补贴 ：部分地区可能享受更高比例的社保补贴。

四、地区对比

6000元社保基数在辽宁本溪属于较高水平，接近或超过部分城市的中等收入群体，但具体待遇还需结合当地经济水平和政策细则综合判断。

建议通过当地社保平台或官方渠道进一步确认具体缴费金额和待遇。