根据2024年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为14000元，各项社保扣除金额如下：
一、职工社保（单位和个人共同缴纳）
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养老保险
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单位缴纳比例：20%
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个人缴纳比例：8%
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个人月缴费金额：14000元 × 8% = 1120元
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单位月缴费金额：14000元 × 20% = 2800元
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%
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个人缴纳比例：2%
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个人月缴费金额：14000元 × 2% = 280元
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单位月缴费金额：14000元 × 8% = 1120元
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失业保险
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单位缴纳比例：2%
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个人缴纳比例：1%
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个人月缴费金额：14000元 × 1% = 140元
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单位月缴费金额：14000元 × 2% = 280元
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.6%-1.9%（根据行业类别浮动）
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个人无需缴纳
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个人月缴费金额：0元
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单位月缴费金额：14000元 × 0.6% = 84元 （按最低档计算）
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住房公积金
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单位缴纳比例：6%-12%（单位自主选择）
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个人缴纳比例：1%-12%（单位自主选择）
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若单位按最低档缴纳：
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单位月缴费金额：14000元 × 6% = 840元
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个人月缴费金额：14000元 × 1% = 140元
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合计 ：个人每月社保总缴费约 1544元 （养老保险1120元 + 医疗保险280元 + 失业保险140元 + 工伤保险84元 + 住房公积金140元）
二、注意事项
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缴费基数范围 ：社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，个人工资在平均工资的60%-300%之间时，按实际工资缴费。若个人工资高于300%上限，仍以300%作为缴费基数。
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缴费档次选择 ：单位和个人可根据经济能力选择社保档次，档次越高，缴费金额越高。
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断缴影响 ：社保可中断缴费，但需续缴才能恢复待遇。
以上数据综合自抚顺市社保部门官方信息及权威平台计算。