根据2023年抚顺市社保缴费标准，社保基数为10900元/月的缴费情况如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
单位缴费比例为16%，则单位每月缴纳金额为：
$$10900 \times 16% = 1744 \text{元}$$ -
医疗保险
单位缴费比例为8%，则单位每月缴纳金额为：
$$10900 \times 8% = 872 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴费比例为0.5%，则单位每月缴纳金额为：
$$10900 \times 0.5% = 5.45 \text{元}$$ -
工伤保险和生育保险
通常以单位缴费基数的0.2%-1.9%缴纳，具体比例由单位自主选择，暂按0.9%计算，则单位每月缴纳金额为：
$$10900 \times 0.9% = 98.1 \text{元}$$
单位总缴费 ：
$$1744 + 872 + 5.45 + 98.1 = 2719.55 \text{元}$$
二、个人缴费部分（以灵活就业人员为例）
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养老保险
个人缴费比例为8%，则每月缴纳金额为：
$$10900 \times 8% = 872 \text{元}$$ -
医疗保险
个人缴费比例为2%，则每月缴纳金额为：
$$10900 \times 2% = 218 \text{元}$$ -
失业保险
个人缴费比例为0.5%，则每月缴纳金额为：
$$10900 \times 0.5% = 5.45 \text{元}$$ -
医疗保险附加险（可选）
若选择较高档位（如1000元/月），则额外缴纳1000元。
个人总缴费 （基础险）：
$$872 + 218 + 5.45 = 1095.45 \text{元}$$
总缴费（含附加险） ：
$$1095.45 + 1000 = 2095.45 \text{元}$$
三、其他说明
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整2%-3%，2025年预计继续沿用2023年标准，但需以官方公告为准。
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缴费时间 ：单位和个人需在每月15日前完成缴费，避免影响待遇。
以上数据为2023年标准，实际缴费金额可能因政策调整略有差异，建议通过抚顺市社保局官网或线下渠道查询最新缴费通知。