辽宁鞍山社保基数17600和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为17600元时，个人缴纳部分为17600元 × 8% = 1408元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为17600元时，单位和个人缴纳的总费用较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳的总费用较低。
- 失业保险：
- 基数为17600元和5000元时，单位和个人缴纳的比例相同，但基数不同导致总费用不同。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额承担，个人不缴费；生育保险也由单位全额承担，个人不缴费。
个人账户积累
- 缴费基数越高，每月划入个人账户的金额越多，长期来看，个人账户的积累也会更多。这意味着，以17600元为基数缴纳的社保，个人账户中的资金会多于以5000元为基数缴纳的情况。
退休后的养老金待遇
- 养老金的金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，退休后的养老金也会相应更高。
总的来说，辽宁鞍山社保基数17600和5000在缴费金额、个人账户积累、退休后的养老金待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。