​​辽宁鞍山社保基数6700元属于当地较高缴费档次，通常对应上年度职工月均工资的100%-300%区间，直接影响养老/医疗等社保待遇水平。​​ 该标准适用于企业职工和灵活就业人员，缴费比例因参保类型而异，基数越高未来可享待遇越高，但当期个人扣费也更多。

鞍山社保基数6700元的具体含义需结合以下要点理解：1. 基数核定依据：由辽宁省统一公布上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，鞍山执行省级标准，6700元可能接近或超过省平工资的100%；2. 缴费区间划分：企业职工按实际工资缴费，但低于60%按60%封底、高于300%按300%封顶，灵活就业人员可在60%-300%间自主选择；3. 待遇关联性：养老金计算采用缴费指数（基数÷省平工资），基数6700约产生1.0-1.5倍指数，显著提升未来养老金水平；4. 当期成本测算：企业职工按此基数每月个人承担约700元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位需缴纳约1900元；5. 动态调整机制：每年7月随省平工资重新核定，历史数据表明年均涨幅5%-8%。

选择6700元基数需权衡当下收入与长远保障，建议高收入群体优先选档，普通职工可参考工资实际水平。社保基数直接影响公积金贷款额度等衍生权益，参保时应做好综合规划。