​​辽宁鞍山社保基数6400元，每月个人缴纳约672元（养老512+医疗128+失业32），单位缴纳约1728元（养老1024+医疗512+失业192），实际到手工资需扣除个人部分及个税，养老金约按缴费年限15年测算退休后每月可领1600-2000元。​​

社保缴费比例直接影响实际收入与福利。个人承担养老8%（512元）、医疗2%（128元）、失业0.5%（32元），合计约672元；单位缴纳养老16%（1024元）、医疗8%（512元）、失业1.5%（192元）、工伤0.2%-1.9%（按行业）、生育0.5%（32元），总计约1728元。缴费基数6400元若为实际工资，税前工资扣除个人社保后，还需计算个税，最终到手约5000-5500元（视专项附加扣除）。

养老金待遇与缴费年限、社平工资挂钩。按现行规则，15年缴费、基数6400元测算，基础养老金≈（退休时鞍山社平工资+6400×0.6）÷2×15×1%，个人账户养老金≈6400×8%×12×15÷139（计发月数），合计约1600-2000元/月。医疗个人账户每月划入128元（45岁以下按缴费基数2%），可用于门诊或购药。

社保基数调整需注意年度申报。鞍山每年7月调整基数上下限（2023年全省全口径平均工资为6138元），单位未按实际工资申报可能影响未来待遇。建议通过“辽宁人社”APP查询缴费明细，确保权益。

合理规划社保缴费可平衡当前收入与长期保障。基数6400元在鞍山属中上水平，但退休金仍依赖持续缴费与政策调整，建议补充商业保险以提升保障。