在辽宁大连，社保基数的选择对于社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数21000元和5000元在大连的主要区别：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为21000元时，单位缴费金额为21000×16%=3360元，个人缴费金额为21000×8%=1680元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 基数为21000元时，单位缴费金额为21000×8%=1680元，个人缴费金额为21000×2%=420元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 基数为21000元时，单位缴费金额为21000×2%=420元，个人缴费金额为21000×1%=210元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
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工伤保险：
- 基数为21000元时，单位缴费金额为21000×0.006=12.6元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.006=3元。
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生育保险：
- 基数为21000元时，单位缴费金额为21000×0.01=21元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.01=5元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例可能也会有所提高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
总的来说，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来需求以及对社保待遇的期望等因素。