在辽宁沈阳，社保基数为17600元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体金额因个人情况和政策规定而异。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：个人账户养老金：社保基数为17600元，个人缴纳养老保险的比例通常为8%，因此每月进入个人账户的金额为17600元×8%=1408元。退休后每月可领取的个人账户养老金为个人账户累计金额除以计发月数（60岁退休计发月数为139）。基础养老金：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。假设上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金为（6000+17600）÷2×30×1%=3540元。
- 2.医疗保险：个人账户划入：医疗保险个人缴纳部分通常为2%，即17600元×2%=352元，这部分金额会划入个人医保账户，用于门诊和购药。住院报销：医疗保险主要提供住院报销待遇，报销比例根据医院级别和费用段不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业金领取：失业保险个人缴纳比例为0.5%，即17600元×0.5%=88元。失业后可以领取的失业金标准一般为当地最低工资标准的80%，具体金额需参考当地政策。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：个人不缴纳工伤保险费，待遇根据工伤等级和相关规定确定。生育保险：个人不缴纳生育保险费，待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据实际情况确定。
- 5.住房公积金：公积金缴纳：假设公积金缴纳比例为12%，则每月个人和单位各缴纳17600元×12%=2112元。公积金可用于购房、租房、还贷等。
总结来说，在沈阳，社保基数为17600元的情况下，个人每月进入养老保险个人账户的金额为1408元，医疗保险个人账户划入352元，失业保险个人缴纳88元。 具体的社保待遇还需根据个人的缴费年限、退休年龄、当地平均工资等因素进行详细计算。建议咨询当地社保部门或使用社保计算器进行更精确的估算。