根据2025年1月1日起实施的沈阳医保政策，结合不同参保类型和缴费基数，医保卡每月待遇如下：
一、职工医保
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缴费基数与比例
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缴费基数为职工上年度月平均工资，若高于全市全口径城镇单位就业人员年平均工资（2025年为8073元）的300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。
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在职职工缴费比例为2%，灵活就业人员缴费比例为6%。
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个人账户金额
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在职职工：每月计入个人账户的金额为缴费基数的2%（如8073元×2% = 161.46元）。
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退休人员：每月由统筹基金按80元定额划入个人账户。
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待遇享受时间
- 参保缴费后，次月开始享受医保待遇。
二、灵活就业人员医保
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缴费与补助
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缴费基数为8073元，缴费比例6%，月缴费484.38元。
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需同时参加职工大额医疗费用补助保险，年缴132元（灵活就业人员）或24元（退休人员）。
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个人账户金额
- 每月划入484.38元，其中约2%计入个人账户（如8073元×2% = 161.46元），其余为政府补贴。
三、其他说明
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医保待遇范围 ：包括门诊、住院、门诊慢性病等，个人账户主要用于支付门诊费用，大额医疗费用可通过补助保险报销。
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调整生效时间 ：以上政策均自2025年1月1日起实施。
如需进一步确认具体金额或待遇，建议通过沈阳医保官方渠道查询。