辽宁沈阳社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数为11900元时，单位缴费金额为2380元（11900元 × 20%），个人缴费金额为238元（11900元 × 8%）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为1000元（5000元 × 20%），个人缴费金额为100元（5000元 × 8%）。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为11900元时，单位缴费金额为1072元（11900元 × 8.6%），个人缴费金额为21.4元（11900元 × 2%）。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为436元（5000元 × 8.6%），个人缴费金额为10.8元（5000元 × 2%）。
• 失业保险：
  • 缴费基数为11900元时，单位和个人缴费金额均为29.5元（11900元 × 0.5%）。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为12.5元（5000元 × 0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险等级确定，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.6%。

社保待遇差异

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

适用的险种

• 沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元，最高是14403元。
• 沈阳市职工医保和生育保险的月缴费基数调整为8073元。

总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人社保账户的积累和未来所能享受的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来保障需求等因素。