根据沈阳市2025年社保缴费基数范围及养老金计算公式，结合假设条件分析如下：
一、社保缴费基数范围
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下限 ：全省全口径城镇单位就业人员人均薪资的60%（约2882元/月）
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上限 ：全省全口径城镇单位就业人员人均薪资的300%（约14403元/月）
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实际缴费基数 ：企业需在上下限范围内自主选择，7500元可能处于合理区间
二、养老金计算公式
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
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基础养老金
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ -
个人账户养老金
$$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$- 计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月
三、示例计算（假设条件）
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缴费基数 ：7500元/月
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缴费年限 ：30年
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退休年龄 ：60岁
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全省上年度职工月平均工资 ：8000元（假设数据）
1. 计算基础养老金
$$\text{基础养老金} = \frac{8000 + (7500 \times 1.0)}{2} \times 30 \times 1% = \frac{15500}{2} \times 0.3 = 2325 \text{元}$$
2. 计算个人账户养老金
假设个人账户累计储存额为15万元： $$\text{个人账户养老金} = \frac{150000}{139} \approx 1079 \text{元}$$
3. 总养老金
$$\text{总养老金} = 2325 + 1079 = 3404 \text{元}$$
四、注意事项
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数据假设 ：全省上年度职工月平均工资及个人账户储存额为假设数据，实际计算需以官方公布为准
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计发基数调整 ：退休时全省平均工资可能调整，影响基础养老金计算
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其他因素 ：医疗保险待遇与缴费基数无直接关联
建议关注沈阳市社保部门官方通知，获取2025年准确缴费基数及计发参数。