内蒙古阿拉善盟社保基数15900和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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缴费金额差异：
- 社保基数15900：根据阿拉善盟社保缴费比例，选择15900作为社保基数时，单位和个人需要按照基数的一定比例共同缴纳社保费用。由于基数较高，相应的缴费金额也会增加。
- 社保基数5000：选择5000作为社保基数时，缴费比例不变，但由于基数较低，单位和个人的缴费金额都会减少。
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社保待遇水平：
- 养老金待遇：社保基数越高，个人账户累计的养老金金额越多，退休后领取的养老金待遇也会相对较高。选择15900作为社保基数，未来养老金水平会高于选择5000基数的情况。
- 医疗保险待遇：社保基数影响个人医疗保险账户的划入金额和报销比例。基数越高，划入金额越多，报销比例可能也越高，享受的医疗待遇更优。
- 其他社保待遇：包括失业保险、工伤保险、生育保险等，基数不同可能会影响到具体的待遇标准和享受条件。
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经济负担能力：
- 高基数适合人群：收入水平较高、经济负担能力较强的人群适合选择较高的社保基数，以期在退休后获得更好的社保待遇。
- 低基数适合人群：收入水平一般、希望减轻当前经济负担的人群可以选择较低的社保基数，但需要权衡未来社保待遇水平的降低。
总结：内蒙古阿拉善盟社保基数15900和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择合适的社保基数应综合考虑个人的经济状况和对未来社保待遇的期望。