根据内蒙古锡林郭勒盟社保缴费标准，社保缴费基数为职工上年度月平均工资，且存在上下限限制（60%-300%）。若缴费基数为9600元，则每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 公司缴纳：8.7%

   • 个人缴纳：16%

2. 医疗保险

   • 公司缴纳：8.7%

   • 个人缴纳：2%

3. 失业保险

   • 公司缴纳：0.7%

   • 个人缴纳：0.3%

4. 大病/补充/大额医疗

   • 个人全额缴纳：100%

   • 公司不缴纳

5. 工伤保险

   • 公司缴纳：0.4%

   • 个人不缴纳

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳部分：9600元 × 16% = 1536元

   • 公司缴纳部分：9600元 × 8.7% = 835.2元

   • 合计 ：1536元（个人） + 835.2元（公司） = 2371.2元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳部分：9600元 × 2% = 192元

   • 合计 ：192元

3. 失业保险

   • 个人缴纳部分：9600元 × 0.3% = 28.8元

   • 合计 ：28.8元

4. 大病/补充/大额医疗

   • 个人全额缴纳：9600元 × 100% = 9600元

   • 合计 ：9600元

5. 工伤保险

   • 个人不缴纳

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1536元

• 医疗保险 ：192元

• 失业保险 ：28.8元

• 大病/补充/大额医疗 ：9600元

• 工伤保险 ：0元

• 合计 ：11356.8元 **

四、注意事项

1. 实际到手工资 = 9600元 - 11356.8元 = -1756.8元 ，说明社保扣除后可能出现负收入，需调整缴费基数或咨询当地社保部门。

2. 若缴费基数低于当地平均工资的60%或高于300%，可能面临缴费基数调整。

建议职工与单位确认缴费基数是否符合政策规定，避免因政策调整影响个人权益。