根据2022年锡林郭勒盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工本人2017年度月平均工资的60%-300%之间，且2024年政策延续了这一标准。以下是具体计算方法和结果：
一、缴费基数范围
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下限 ：2017年锡盟城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60% $$33,840 \text{元} \div 12 \approx 2,820 \text{元/月}$$
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上限 ：2017年锡盟城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300% $$71,677 \text{元} \div 12 \approx 5,973 \text{元/月}$$
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实际应用 ：若职工月平均工资在此范围内，则按实际工资缴费；若低于60%按60%核定，高于300%按300%核定。
二、社保缴费比例（单位）
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养老保险：20%
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医疗保险：8.7%
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失业保险：0.7%
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工伤保险：0.4%
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生育保险：0.8%
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住房公积金：8%
三、每月社保缴费金额计算
以8,500元为缴费基数，单位每月缴纳金额如下：
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养老保险 ： $$8,500 \times 20% = 1,700 \text{元}$$
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医疗保险 ： $$8,500 \times 8.7% = 739.5 \text{元}$$
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失业保险 ： $$8,500 \times 0.7% = 59.5 \text{元}$$
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工伤保险 ： $$8,500 \times 0.4% = 34 \text{元}$$
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生育保险 ： $$8,500 \times 0.8% = 68 \text{元}$$
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住房公积金 ：
$$8,500 \times 8% = 680 \text{元}$$
合计 ：
$$1,700 + 739.5 + 59.5 + 34 + 68 + 680 = 3,281 \text{元}$$
四、注意事项
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若职工月平均工资低于60%或高于300%，将按政策调整基数；
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灵活就业人员可选择2017年自治区平均工资的60%-300%七个档次缴费；
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具体金额可能因政策微调而变化，建议以当地最新通知为准。
以上计算基于2022年数据，实际缴费金额请以2025年最新政策执行为准。