根据锡林郭勒盟社保缴费政策，2022年度社保缴费基数范围为月平均工资的60%-300%，且缴费基数以职工本人上年度月平均工资（含奖金、补贴等）为计算依据。以下是具体说明：
一、缴费基数计算
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上限计算 ：以职工本人上年度月平均工资的300%为上限。例如：
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若职工2021年12月-2022年6月月平均工资为6100元，则上限为： $$6100 \times 300% = 18300 \text{元}$$
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若职工2021年12月-2022年6月月平均工资低于6100元，则上限按6100元计算。
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下限计算 ：以职工本人上年度月平均工资的60%为下限。例如：
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若职工2021年12月-2022年6月月平均工资为6100元，则下限为： $$6100 \times 60% = 3660 \text{元}$$
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若职工2021年12月-2022年6月月平均工资高于6100元，则下限按6100元计算。
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二、缴费比例
社保缴费比例根据险种不同有所区分：
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养老保险 ：单位20%，个人8%
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医疗保险 ：单位12%，个人2%
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失业保险 ：单位2%，个人1%
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工伤保险 ：单位0.6%，个人不缴
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生育保险 ：单位0.7%，个人不缴
三、缴费金额示例
假设职工2021年12月-2022年6月月平均工资为6100元：
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单位缴费 （养老保险+医疗保险）： $$(18300 + 6100) \times 20% = 5280 \text{元}$$
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个人缴费 （养老保险+医疗保险）： $$(6100 + 6100) \times 8% = 976 \text{元}$$
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其他险种 ：失业保险0.9元、工伤保险12元、生育保险0.42元。
四、注意事项
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若职工工资总额低于当地平均工资60%或高于300%，缴费基数将按政策调整至60%或300%。
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具体缴费金额需结合职工实际工资及单位缴费基数综合计算。
以上信息综合了2021-2022年度政策及2024年最新数据，实际缴费以职工档案中的月平均工资为准。