根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体计算方法和示例：
一、缴费基数范围
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上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算；
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下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算。
例如：
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若职工月平均工资为5200元，则缴费基数上限为：5200×300%=15600元；
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下限为：5200×60%=3120元。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%；
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医疗保险 ：单位8%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%；
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工伤保险 ：单位按行业风险等级缴纳（0.2%-0.33%），个人不缴费；
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费。
三、缴费金额示例
以职工月平均工资5200元为例：
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养老保险 ：
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单位缴费：5200×16%=832元；
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个人缴费：5200×8%=416元；
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医疗保险 ：
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单位缴费：5200×8%=416元；
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个人缴费：5200×2%=104元；
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失业保险 ：
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单位缴费：5200×0.5%=26元；
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个人缴费：5200×0.5%=26元；
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工伤保险 （假设为行业二类）：
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单位缴费：5200×0.2%=10.4元；
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个人不缴费；
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生育保险 ：
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单位缴费：5200×0.8%=41.6元；
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个人不缴费。
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合计 （职工个人月缴费）：416（养老）+104（医疗）+26（失业）+10.4（工伤）+41.6（生育）= 698.0元 。
四、注意事项
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缴费基数申报 ：灵活就业人员可自主选择缴费档次（60%-300%），单位职工通常按实际工资缴费；
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地区差异 ：不同行业、企业类型（如私营/非私营）可能影响缴费基数上限，需以当地最新政策为准；
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历史数据参考 ：2022年全区在岗职工月平均工资为4474.8元，2023年缴费基数下限为7535.5元（非私营单位），上限为22607元。
建议以兴安盟社保局最新发布的缴费基数表为准，或咨询当地社保机构获取实时数据。