生育保险的缴费和待遇享受规则如下：
一、个人是否需要缴纳生育保险费？
不需要 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳。这一规定适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工，包括男职工。
二、生育保险待遇的支付规则
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费用承担原则
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女职工生育或流产的医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）由生育保险基金支付。
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超出医保目录或自费药品、营养药品的费用需职工个人承担。
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报销流程
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职工需先自行支付医疗费用，然后在规定期限内（通常为生育后60日内）向单位或社保机构提交生育证明、医疗费用明细等材料申请报销。
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报销比例根据当地政策确定，一般在80%-100%之间，具体比例因地区而异。
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特殊说明
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生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，作为职工工资的一部分发放。
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若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受生育保险待遇，相关费用需由用人单位承担。
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三、其他注意事项
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缴费基数与比例 ：用人单位按职工工资总额的0.8%-1.2%缴纳生育保险费，具体比例因地区不同而有所差异。
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断缴影响 ：生育期间中断缴纳生育保险的，将无法享受生育保险待遇。
生育保险的缴费责任完全由用人单位承担，职工无需个人缴费，但可依法享受生育相关的医疗保障待遇。