​​生育津贴可直接打到社保卡金融账户，但需满足参保条件且各地政策不同。​​目前全国已有上海、福建、山东等7个省份全面实现生育津贴直发个人，其他地区部分企业女职工也可通过社保卡领取。​​关键亮点​​包括：按月或一次性发放、线上申领提速至10个工作日内、津贴标准与单位平均工资挂钩。

分点论述如下：

1. ​​发放方式​​
   企业女职工生育津贴通常直接发放至社保卡金融账户，机关事业单位职工可能仍由单位代发。例如天津规定企业女职工津贴按月发放至社保卡，而机关单位则划拨至用人单位账户。部分地区如宁夏、河南郑州已支持将津贴打入个人指定银行账户。

2. ​​申领条件​​
   需连续缴纳生育保险满6个月（部分省份要求12个月），且在生育后12个月内申报。失业人员按地区平均工资计算津贴。福建等地实现“免申即办”，出院后自动发放至个人账户。

3. ​​计算标准​​
   生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。难产、多胞胎等情况可增加天数，例如顺产128天、难产143天。若单位工资高于津贴标准，差额需由单位补足。

4. ​​办理渠道​​
   多数地区支持线上申请，如“浙里办”“鄂汇办”等APP，提交身份证、出生证明等材料后，10-20个工作日内到账。线下需通过医保经办机构办理。

总结提示：建议产前确认当地最新政策，优先通过社保卡或政务平台申领。若单位未及时办理，可直接向参保地医保机构申请。