新农合与社保（职工医疗保险）是两种不同的医疗保险制度，目前无法直接进行转换。以下是具体说明：
一、制度性质与覆盖范围
-
新农合
属于城乡居民基本医疗保险，覆盖农村居民，由政府主导、个人及集体共同筹资，主要用于大病统筹。
-
社保（职工医疗保险）
覆盖城镇职工，由用人单位和职工共同缴费，待遇标准与缴费基数挂钩，主要用于门诊、住院等医疗费用报销。
二、无法直接转换的原因
-
缴费主体与对象差异
新农合仅限农村居民，社保覆盖城镇职工，两者缴费主体和对象不同，无法直接划转。
-
待遇机制差异
新农合与社保的缴费水平和待遇标准差异较大（如养老金累计计算规则不同），直接转换会破坏两种制度的平衡。
三、可能的解决方案
-
城乡居民医保合并
新农合已与城镇居民养老保险合并为 城乡居民基本养老保险 ，但该制度 无法转为职工医疗保险 。若需获得更高医疗保障，需参加职工医保。
-
达到退休年龄后的待遇衔接
城乡居民医保参保人达到法定退休年龄后，可按月领取基础养老金和个人账户养老金，与职工医保待遇分开计算。
四、注意事项
-
缴费年限累计计算 ：职工医保缴费年限可累计计算至退休，但新农合缴费年限不计入职工医保。
-
养老金领取限制 ：一人只能领取职工医保或城乡居民医保其中一种待遇，无法同时享受。
建议根据自身情况选择合适的医疗保障方式，若需提升医疗保障水平，可咨询当地社保部门了解具体参保渠道。