内蒙古鄂尔多斯社保基数13000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 若按13000元为缴费基数，假设缴费比例为8%（个人缴费部分），则个人月缴费金额为：
     $$13000 \times 8% = 1040 \text{元}$$

   • 若按5000元为缴费基数，个人月缴费金额为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元}$$

   • 两者差额为：
     $$1040 - 400 = 640 \text{元}$$

   • 即13000元缴费基数比5000元多缴640元/月。

2. 单位缴费部分

   单位缴费比例通常为16%-20%，以13000元为例，单位月缴费为：
   $$13000 \times 16% = 2080 \text{元}$$

   以5000元为例，单位月缴费为：
   $$5000 \times 16% = 800 \text{元}$$

   差额为：
   $$2080 - 800 = 1280 \text{元}$$

   13000元缴费基数下单位多缴560元/月。

二、待遇水平差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算时分子增大，从而提高基础养老金金额。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   显然，缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，个人账户养老金也越高。

3. 总养老金待遇

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

   13000元缴费基数下，总养老金待遇显著高于5000元缴费基数。

三、其他注意事项

• 缴费档次选择 ：社保缴费基数通常有6个档次（如5000、6000等），13000元可能对应较高缴费档次，需根据经济能力选择是否适合。

• 调整机制 ：社保缴费基数每年调整一次，通常与当地经济水平挂钩。

选择13000元缴费基数虽月缴金额较高，但长期来看养老金待遇更优，建议根据经济承受能力合理选择。