​​内蒙古鄂尔多斯社保基数12700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平​​。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销比例、养老金等福利也更高；基数5000元则缴费压力小，但长期保障相对有限。

缴费金额差异显著。基数12700元时，个人和单位需按比例缴纳更高费用，例如养老保险个人部分为8%（1016元/月），而基数5000元仅需缴纳400元/月。医疗保险、失业保险等其他险种同样按基数计算，差额直接影响每月到手工资和公司成本。

福利待遇差距明显。高基数对应更高的医保报销封顶线和大病统筹额度，例如住院报销比例可能提升5%-10%。养老金计算采用“多缴多得”原则，基数12700元退休后每月领取的金额可能比5000元基数高出60%以上，长期累积差异更大。

灵活性与适用人群不同。基数5000元适合收入较低或短期务工者，减轻即时经济压力；基数12700元则更适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其计划在鄂尔多斯长期定居或退休者，能最大化社保的保值作用。

选择社保基数需权衡当下负担与未来收益。高基数提升抗风险能力，但需确保持续缴费能力；低基数虽灵活，但可能面临保障不足的风险。建议根据个人收入及发展规划合理选择，并关注当地政策动态调整。