内蒙古鄂尔多斯社保基数11000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，经济压力较小但待遇相对有限。
1. 缴费金额差异
- 11000元基数：企业和个人合计缴纳约3960元/月（以养老保险24%为例），个人部分约880元。
- 5000元基数：合计缴纳约1800元/月，个人部分约400元。高基数每月多缴2160元，但计入个人账户的金额更高。
2. 社保待遇对比
- 养老金：11000元基数退休后月领养老金约为5000元的2.2倍（按现行公式估算）。
- 医保报销：高基数医保卡个人账户每月多存入172元（按2%比例），住院报销封顶线也更高。
- 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿同样与基数挂钩。
3. 适用人群建议
- 11000元：适合国企职工、高收入群体，追求长期福利最大化。
- 5000元：适合私营企业员工、灵活就业者，平衡当前经济压力与基础保障。
选择社保基数时需结合收入水平、职业稳定性及未来规划。基数调整每年仅一次机会，建议提前评估需求，避免因短期节省影响长期权益。