内蒙古鄂尔多斯社保基数10500和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面，基数越高，缴费越多，相应的福利待遇和养老金积累也越多。

缴费金额不同。社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用就越多。鄂尔多斯社保基数为10500时，单位和个人需要缴纳的社保费用将显著高于基数为5000的情况。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费比例是固定的，基数越高，相应的缴费金额就越高。

待遇享受不同。社保基数的高低直接影响着参保人在享受社保待遇时的水平。例如，医疗保险的报销比例和上限通常与社保基数挂钩，基数越高，报销比例和上限也越高。失业保险金、工伤保险待遇等也会因为基数的不同而有所差异。基数为10500的参保人，在遭遇疾病、失业或工伤等情况时，能够享受到更高的待遇保障。

第三，养老金积累不同。养老保险的缴费基数直接影响个人账户的积累，基数越高，个人账户积累的金额就越多，从而影响未来退休后的养老金领取水平。鄂尔多斯社保基数为10500的参保人，其个人账户的积累速度将明显快于基数为5000的参保人，这意味着在退休后，前者能够领取到更高的养老金。

社会平均工资影响。社保基数的设定通常与社会平均工资相关，较高的社保基数意味着参保人所在地区的经济发展水平较高，社会平均工资也较高。这不仅影响到当前的缴费和待遇，还会对未来的社保政策调整产生积极影响。

灵活就业人员选择。对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着需要承担更高的缴费压力，但同时也意味着在未来能够享受到更好的社会保障。对于收入较高的灵活就业人员，选择较高的社保基数是一个更为明智的选择，可以更好地保障自身的社会保障权益。

内蒙古鄂尔多斯社保基数10500和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受、养老金积累等方面。参保人应根据自身的经济状况和未来规划，合理选择社保基数，以实现最佳的社会保障效果。