内蒙古鄂尔多斯社保基数9700时，社保缴费金额会因参保类型（职工社保或居民社保）及各险种的缴费比例不同而有所差异。一般来说，若以职工社保为例，个人需缴纳费用大约在231元左右（其中养老保险约155.6元、医疗保险约46.6元、失业保险约10.7元、工伤保险和生育保险个人不缴费），单位缴纳部分则根据不同险种比例有所不同，总体单位缴费金额通常在2000多元。具体分析如下：
一、社保缴费构成
- 养老保险：
- 个人缴费部分：一般按照缴费基数的一定比例缴纳，例如8%。若社保基数为9700元，那么个人每月需缴纳养老保险金额约为9700×8% = 776元。不过在实际中，部分地区对于职工社保有缴费上下限的规定，所以实际缴费可能会在这个计算数值基础上有所调整，但这里按常规比例计算方便理解。
- 单位缴费部分：单位缴纳的比例通常高于个人，可能在16%左右（各地规定有差异）。以9700元为基数计算，单位每月大约需缴纳9700×16% = 1552元。养老保险是社保中很重要的一部分，其作用是为参保人在达到法定退休年龄后提供基本生活保障，确保退休后有一定的经济收入维持生活。
- 医疗保险：
- 个人缴费部分：大概按照缴费基数的2%左右缴纳（具体比例各地不一）。按9700元基数算，个人每月缴纳医疗保险费约9700×2% = 194元。医疗保险主要用于参保人患病就医时，报销符合规定的医疗费用，减轻就医负担。
- 单位缴费部分：单位缴纳比例一般在6% - 10%左右，假设按8%计算，单位每月要缴纳9700×8% = 776元。单位缴纳的部分进入医保统筹基金，用于支付参保人的住院费用、大病报销等大额医疗支出。
- 失业保险：
- 个人缴费部分：通常按照缴费基数的0.5%左右缴纳。对于9700元的社保基数，个人每月缴纳失业保险费约9700×0.5% = 48.5元。失业保险主要是在参保人失业时，给予一定期限的失业救济金，帮助其度过失业期间的生活困难，同时也鼓励其重新就业。
- 单位缴费部分：单位缴纳比例大概在1.5% - 2%左右，按1.5%算，单位每月缴纳9700×1.5% = 145.5元。失业保险基金由单位和个人共同缴纳形成，旨在保障劳动者在失业期间的基本生活权益。
- 工伤保险：
- 个人缴费部分：个人不需要缴纳工伤保险费用，全部由单位承担。这是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿等权益。
- 单位缴费部分：单位缴纳比例根据不同行业的工伤风险程度而定，一般在0.5% - 2%左右。假设某行业单位缴费比例为1%，对于9700元的社保基数，单位每月需缴纳9700×1% = 97元。工伤保险对于维护职工的合法权益、分散用人单位的工伤风险具有重要意义。
- 生育保险：
- 个人缴费部分：同样，个人无需缴纳生育保险费用，由单位全额缴纳。生育保险主要是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴、生育医疗费用报销等。
- 单位缴费部分：单位缴纳比例大概在0.5% - 1%左右，按0.8%算，单位每月缴纳9700×0.8% = 77.6元。生育保险体现了国家对女职工的特殊关怀和保护。
二、影响社保缴费的因素
- 社保政策调整：各地政府会根据当地经济社会发展情况、工资水平变化等因素，适时调整社保缴费基数上下限以及各险种的缴费比例。例如，随着当地平均工资的增长，社保缴费基数上下限可能会相应提高；或者为了减轻企业负担、促进就业等目的，对部分险种的缴费比例进行下调。
- 参保人员身份及工资变动：如果是灵活就业人员参加职工社保，其缴费基数可以在一定范围内自主选择，缴费金额也会随之变化。而对于在职职工来说，工资发生变动时，社保缴费基数也会相应调整，进而影响到每月的社保缴费金额。
内蒙古鄂尔多斯社保基数9700时的社保缴费情况需要综合考虑多种因素，且单位和个人应按照规定及时足额缴纳社保费用，以保障自身的社保权益。要关注当地社保政策的动态变化，以便准确了解缴费详情并进行相应的规划。