内蒙古鄂尔多斯社保基数8300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费金额越多，相应的待遇也会更高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：高基数（8300元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的金额就越多。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。如果基数是8300元，个人每月需缴纳664元，单位需缴纳1328元。低基数（5000元）：相比之下，基数较低时，缴费金额也会减少。同样以养老保险为例，个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。
- 2.待遇水平的不同：养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也会越多。因为养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素。基数8300元的人，退休后每月领取的养老金会比基数5000元的人多。医疗保险：缴费基数高，医疗保险个人账户的金额也会更多。这意味着在就医时，个人账户可以支付更多的医疗费用。失业保险和工伤保险：虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但基数高意味着在享受相关待遇时，可能会有更高的保障。
- 3.个人和单位的负担：个人负担：对于个人来说，基数8300元意味着每月需要缴纳更多的社保费用，这可能会对个人现金流产生一定影响。但从长远来看，较高的缴费基数意味着更高的保障和待遇。单位负担：对于单位来说，较高的社保基数意味着更高的用人成本。单位需要为每位员工支付更多的社保费用，这可能会影响企业的整体运营成本。
- 4.其他影响：公积金：虽然公积金不属于社保范畴，但其缴费基数通常与社保基数挂钩。基数8300元意味着公积金缴费也会更高，这对有购房需求的人来说是有利的。社会平均工资：社保基数的选择也可能影响个人在社会平均工资中的相对位置。较高的基数意味着在计算某些社会福利时，个人可能会处于更有利的位置。
总结来说，内蒙古鄂尔多斯社保基数8300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和待遇水平上。较高的基数意味着更高的缴费和更好的待遇，但同时也增加了个人和单位的负担。选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。