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社保缴费基数和比例
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。
- 失业保险:公司和个人缴纳比例均为0.5%。
- 生育保险:由单位全额缴纳,个人无需缴纳。
- 工伤保险:由单位全额缴纳,个人无需缴纳。
养老金计算方法
- 基础养老金:(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金:个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 过渡性养老金:(退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷ 2 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。
请注意,养老金的具体金额会根据个人的缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果您想了解具体的养老金金额,建议使用电子社保卡的相关功能进行测算,或者咨询当地社保局获取更准确的信息。