​​工伤职工可以申请换医院治疗，但需遵循特定程序。​​ ​​关键点包括：紧急情况可先就近急救后转协议机构；非紧急转院需原医院同意并备案；跨省异地就医自2025年4月起支持直接结算。​​ 以下是具体规则和注意事项：

1. ​​紧急情况处理​​：工伤发生后，若情况紧急（如生命危险），可先到就近医疗机构急救，待伤情稳定后​​须在48小时内​​转至参保地的工伤保险协议医疗机构继续治疗。未及时转院可能导致费用报销受阻。

2. ​​常规转院流程​​：

   • ​​申请条件​​：因协议机构医疗技术或设备不足，需转至更高水平医院时，由原协议机构出具转诊意见，并填写《转诊转院申请表》。
   • ​​备案要求​​：职工或单位需向参保地社保经办机构提交申请，​​备案通过后方可转院​​。例如，江苏省要求三级协议机构提出转诊意见，广东省需通过“粤省事”小程序或窗口办理。
   • ​​费用结算​​：未备案自行转院的，工伤保险基金不予支付费用（急救除外）。

3. ​​跨省异地就医新规​​：

   • ​​直接结算范围​​：2025年4月起，全国推行跨省住院医疗费、康复费及辅助器具费直接结算。需提前通过“国家社会保险公共服务平台”或“电子社保卡”备案，备案有效期通常为6个月。
   • ​​待遇标准​​：医疗费按就医地目录报销，辅助器具按参保地标准执行。例如，武汉市职工转至上海治疗，药品和诊疗项目适用上海目录，但假肢配置按湖北标准。

4. ​​长期异地治疗​​：

   • 因工作或居住需长期在异地治疗的，可申请​​异地就医备案​​，选择1-2家当地协议机构。北京市允许备案2家医院，江苏省要求备案表需明确居住时长（如半年以上）。
   • ​​复查与延续治疗​​：备案期内复诊可直接结算，但需注意冻结期（如6个月内不得变更备案地）。

​​总结​​：换医院治疗需严格遵循程序，优先选择协议机构，利用新规简化跨省结算。建议职工留存转诊证明、急救病历等材料，并通过官方渠道（如“掌上12333”）实时查询备案进度和协议机构名单。