​​内蒙古通辽社保基数17700元和5000元的核心区别在于缴费档次、社保待遇及个人负担：高基数（17700元）对应更高养老金、医保报销等福利，但企业和个人缴费压力更大；低基数（5000元）缴费成本低，但未来待遇水平相应减少。​​

高基数17700元通常适用于收入较高的参保群体，按此基数缴纳社保，养老保险个人账户积累更快，退休后每月领取的养老金显著高于低基数。医疗保险方面，高基数可能享受更高的报销比例或额度。但需注意，企业和个人每月需承担更高比例的缴费金额，例如养老保险单位缴纳16%（约2832元）、个人8%（约1416元）。

低基数5000元属于较低缴费档次，适合收入一般或企业控制成本的情况。每月养老保险单位缴纳约800元，个人仅需400元，经济压力较小。但长期按低基数缴费会导致养老金替代率偏低，医保个人账户金额也较少。工伤保险、失业保险等待遇同样与基数挂钩，低基数可能影响失业金发放标准。

选择社保基数时需权衡短期经济压力与长期福利。高收入者建议优先选高基数以保障未来待遇；若预算有限，可选择低基数，但需通过补充商业保险弥补差距。通辽地区具体政策可能调整，建议结合最新规定规划缴费方案。