鞍山市职工医保单位缴费需按照最新的政策执行，具体包括缴费基数、缴费比例、缴费时间和缴费方式等。

1. 缴费基数

自2025年起，鞍山市职工医保缴费基数调整为以职工本人上年度月平均工资为标准，新入职职工以起薪当月工资为基数。用人单位缴费基数则由原来的职工工资总额改为职工个人缴费基数之和。缴费基数上下限如下：

• 最低缴费基数：上年度全口径平均工资的60%。
• 最高缴费基数：上年度全口径平均工资的300%。
  2025年度，鞍山市全口径平均工资为72720元，对应月缴费基数为6060元。

2. 缴费比例

职工医保缴费比例由用人单位和职工个人共同承担：

• 用人单位：按缴费基数的8%缴纳。
• 职工个人：按缴费基数的2%缴纳。

3. 缴费时间

鞍山市职工医保缴费年度从2025年起调整为自然年度（1月1日至12月31日）。单位需在每月按时完成缴费申报，确保职工医保待遇的连续性。

4. 缴费方式

单位缴费需通过电子税务局或社保费客户端完成申报，并按月缴纳医保费用。具体操作如下：

• 登录电子税务局，选择“用人单位日常缴费工资申报”模块。
• 在社保费客户端选择“月度缴费工资申报”，按人员申报缴费工资。

5. 注意事项

• 缴费基数需根据职工工资动态调整，每年1月至12月需申报上年度月平均工资。
• 未按时缴纳医保费用的单位或职工，可能影响医保待遇的享受。

鞍山市职工医保单位缴费政策的调整旨在规范缴费机制，确保医保基金的可持续性。单位需严格按照政策执行，确保职工医保权益得到保障。